大新農(nóng)場場長 李新春

最近，公司黨委全面貫徹落實全市優(yōu)化營商環(huán)境暨作風建設推進會以及集團公司職代會、全面從嚴治黨工作會議精神，扎實開展“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，動員全公司以思想的解放激發(fā)動能，以拼搏的精神干事創(chuàng)業(yè)，以務實的作風擔當作為，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立 75 周年獻禮。作為一名基層黨員干部，我積極參加了支部組織的學習和討論，個人體會如下：

在日常工作中，我們不能做能力作風不硬的“南郭干部”，要注重鉆研業(yè)務和專業(yè)知識，始終以降本、增產(chǎn)、增效為工作重心，狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，深挖發(fā)展?jié)撃?，凝心聚力，攻堅克難，努力完成公司下達的年度考核指標。

我們將始終堅持實干的工作作風，特別是在今年面對農(nóng)業(yè)自種面積較大、任務重以及稻麥茬口如何有效銜接的情況下，要做到深入田間地頭，廣聽意見，調(diào)查研究，宣傳政策，解決問題，務實不務虛，按農(nóng)時農(nóng)事要求序時推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項環(huán)節(jié)，推動各項工作迅速落實。

工作中做到不利于團結(jié)的話不說，不利于集體的事不做，用心維護農(nóng)場班子團結(jié)，彼此尊重講團結(jié)，相互支持不猜忌，做到困難面前敢上，做事不丟原則，努力維護班子的和諧、齊心，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。要發(fā)揚成績，改正缺點，嚴于律己，求真務實，大膽創(chuàng)新，促進農(nóng)場的穩(wěn)定與發(fā)展。

米業(yè)營銷中心總經(jīng)理 尤冬冬

通過參加“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，結(jié)合崗位工作，認真學習公司各項會議精神，對照“六種干部”的不良表現(xiàn)，對照標準查擺，深刻認識到自身還存在工作作風不夠扎實，業(yè)務知識學習不夠扎實，米業(yè)銷售的思路不夠開闊等問題。下一步，我將以此次學習實踐月活動為契機，認真查擺自身問題，知責履責盡責，以實際行動踐行學習成效。

一、要勤于學習。妥善處理工作和學習的關系，在強化學習中增強黨性修養(yǎng)，學以致用，結(jié)合工作實際學習新知識切實做到學以致用，充分運用新理念、新知識武裝頭腦，增強理論指導實踐的能力，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的底氣和水平。

二、要善于思考。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考銷售思路，對大米市場進行調(diào)研，熟悉市場的狀況，了解鹽田玉相關產(chǎn)品的市場銷售情況以及相關競爭市場狀況，通過有關信息的整理與分析，為米業(yè)營銷中心在以后的市場開拓、宣傳策略的制定提供借鑒和參考。打開全年工作局面。

三、要勇于實踐，不做“躺平干部”，“嘴皮干部”。要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。要將學習與行動結(jié)合起來，一是做好“誠信”服務，做好“大米加工有規(guī)范、存儲、生產(chǎn)有記錄、流向可追蹤、質(zhì)量可追溯、責任可界定”的產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系，確保“鹽田玉”大米的產(chǎn)品質(zhì)量安全，為“鹽田玉”品牌建設保駕護航。二要敢于轉(zhuǎn)變。我們在銷售的過程中，會接觸到各種各樣的客戶，面臨著各種考驗，通過學習，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。努力做好大米營銷、品牌創(chuàng)建和安全管理等各項工作。開拓市場、維護客戶、廣聽意見；線上銷售、抖音直播及視頻拍攝，宣傳鹽田玉；參加各類大米展會，開拓視野，強化品牌建設。不斷增強駕馭工作的能力，提升業(yè)務能力和理論水平。三要做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。四是在工作中要破除舊觀念，與顧客拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。

只要我們勤學、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華。