作風建設預防三種傾向
航運公司 盧新全
作風建設永遠在路上，永遠沒有修止符。因此搞好“兩學一做”十分重要，務必真抓實干，防止走過場，特別是要注意避免三種錯誤傾向的發(fā)生。
一是防止嘴上“言”行動上不“嚴”的傾向。作風建設是領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要。不能把“嚴”的要求只放在“言”上、掛在“嘴”上，臺上說“嚴”振振有詞，頭頭是道，臺下卻與“嚴”背道而行，為所欲為。因此，在作風轉(zhuǎn)變上必須真“嚴”。把開展好“兩學一做”作為一種政治責任，大力改進學風，端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性。堅持學以致用、學用結(jié)合、知行一致，把學習和修養(yǎng)的成果化為思想、化為武裝、化為動力。必須要真“聽”。繼續(xù)深思“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，把聽取群眾意見作為找問題的關(guān)鍵，把群眾意見征求到位、聽進心里，在執(zhí)行中反映群眾愿望和人民意志。必須要真“查”。認真查擺個人在“四風”方面存在的突出問題，把自己的像畫準，爭取徹底厘清問題。
二是防止手上“書”行動上也“輸”的傾向。學習教育是作風建設的首要任務、規(guī)定動作。切忌搞形式主義，以空對空，片面追求讀了多少本書、記了多少筆記、寫了多少心得體會，舉辦了多少次集中學習，而是要緊密聯(lián)系思想和工作實際，把學習的成效體現(xiàn)在工作思路轉(zhuǎn)變上、體現(xiàn)在真抓實干的具體行動上。要通過深入基層，深入群眾，在與百姓同吃同住同勞動中汲取智慧、增加營養(yǎng)，補足精神之鈣。在發(fā)揮作用中只能“贏”不能“輸”。把精力集中在作風建設上，把視野聚焦在解決“四風”問題上，找準靶子、有的放矢。在整改落實上要保持動作連貫，正視存在問題，做到即知即改、立改立行，把學習成果固化為長期管用的制度規(guī)定，轉(zhuǎn)化為推動現(xiàn)實工作的內(nèi)驅(qū)動力。真正做到對著鏡子正衣冠，敢用燙水洗洗澡，善用猛藥治治病。
三是防止制度上“控”行動上卻“空”的傾向。通過建章立制，把在專題教育中形成的好的經(jīng)驗做法，用制度形式規(guī)范下來，這是作風建設的重要環(huán)節(jié)，也是應有之義。在工作中，一定要重視制度的建立，用剛性的制度來規(guī)范領(lǐng)導干部的行為。但切忌把制度寫在“紙”上，掛在“墻”上，用新出臺了多少規(guī)定來檢驗活動的成效，而是要通過強化制度執(zhí)行推動強行入軌，對各種“不嚴不實”的問題，進行一次大整頓，大掃除，用新的作風、新的形象、新的業(yè)績來檢驗專題教育的實際成效，防止出現(xiàn)“空檔”。要改進作風抓落實，弘揚雷厲風行、埋頭苦干、求真務實的作風，把重點放在人民群眾反映強烈的突出問題上、重心放在重點項目和民生改善上。要增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實做到“四個結(jié)合”：把作風建設的深入性與推動發(fā)展的科學性結(jié)合起來，多做打基礎、增后勁、利長遠的工作；把作風建設的長期性與制度建設的有效性結(jié)合起來，構(gòu)建管用好用、高效長效的制度體系；把作風建設的規(guī)范性與深化改革的開拓性結(jié)合起來，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起，制定和實施一批新措施；把作風建設的高效性與搶抓機遇的緊迫性結(jié)合起來，扎實推進產(chǎn)業(yè)建設，夯實發(fā)展基礎，把“開門搞活動”的精神延伸到群眾之中。